Порядок аттестации рабочих мест в Пензе

Согласно Трудовому Кодексу РФ работодатель предприятия должен осуществить аттестацию рабочих мест, чтобы создать безопасные условия труда, соответствующие нормативно-правовым актам и законодательству РФ. Правительство РФ решило ужесточить проведение этого мероприятия и саму проверку на осуществление аттестации.

В Пензе в проведении аттестации рабочих мест должны быть заинтересованы  не только начальники предприятий, но и сам рабочий коллектив предприятия, так как осуществление процедуры аттестации дает персоналу много плюсов, среди которых сокращенный рабочий день, выдача компенсаций за профессию, оказывающая вред здоровью, дополнительных отпусков и других привилегий.

Аттестация рабочих мест - комплекс мероприятий, которые направлены на проверку состояния производственной среды, в которых рабочий персонал выполняет свои функциональные и должностные обязанности.
Следует отметить, что аттестацию необходимо проводить один раз в пять лет и ей подвергаются все рабочие места, имеющиеся на предприятиях города Пензы.  

Итак, для того чтобы осуществить аттестацию рабочих мест в городе Пензе и, прежде всего, подготовить это мероприятие, руководителю необходимо создать аттестационную комиссию и составить график осуществления  работ по оценке мест по  условиям труда.

Заметим, что процедура проведения аттестации начинается только тогда, когда работодатель издал указ и утвердил график осуществления  работ. Результаты проведения аттестации рабочих мест на предприятии оформляются в виде отчета об аттестации, который поручается и доверяется на аттестационную комиссию. Как только оформили результаты проведения аттестации, аттестационная комиссия начинает рассмотрение отчета об аттестации. Кроме этого, она также изучает итоговый протокол, который может изучаться и подписываться в течение 10 дней.

Далее эти документы передаются начальнику предприятия, прямой обязанностью с этого дня которого является издание приказа о завершении аттестации рабочих мест и ознакомление с ним всего персонала под роспись. Далее в течение 10 рабочих дней начальник должен подать отчет (в бумажном и электронном виде) в государственную инспекцию труда в субъекте РФ.

На самом деле, проведение процедуры аттестации зависит от желания работодателя и, конечно же, от его возможностей. Но если вы проведете аттестацию по условиям труда, вы получите большое количество преимуществ и не пожалеете о вложенных средствах, тем более, что ООО «Центр Качества» в Пензе знает толк в этой процедуре и гарантирует своевременное, качественное и недорогое проведение аттестации рабочих мест.

Звоните, заказывайте и вы останетесь довольны: (8412) 21-71-92.