Проведение аттестации рабочих мест необходима по условиям труда (статья 212 Трудового кодекса РФ).
И всё же, необходимо понимать для чего, на самом деле, нужна аттестация рабочих мест? Что получает организация, проведя данное мероприятие? Как это отразится на собственном росте и развитии организации?
Такие и множество похожих вопросов приходится слышать при разговоре об аттестации рабочих мест с непосредственными заказчиками.
Такие вопросы, в основном, задают организации, работа в которых не связана с производством и штат состоит из офисных сотрудников. Меньшее значение от этого, выше приведенные вопросы, не приобретают.
И всё же необходимо ответить на вопрос: в чём состоит надобность проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, описанных в статье 212 ТК РФ?Учитывая, что штат фирмы,в основном,состоит,из офисных работников?
Для того,чтобы наиболее полно ответить на данный вопрос, необходимо вспомнить, как проходит аттестация рабочих мест?
При проведении аттестации рабочего места делается ряд замеров на определение уровня шума, освещенности, микроклимата, излучения от компьютеров и т.п. А сейчас необходимо задать вопрос, что влияет на работоспособность, производительность и здоровье человека находящегося целый день в закрытом помещении?
Ответ уже имеется в самом вопросе:все эти параметры и влияют на здоровье человека. Большинство работодателей даже не задумываются над этим вопросом:какое именно влияние оказывают на их сотрудников освещенность, шум. Потому что никто не удостоился объяснить руководителям важность этих критериев для эффективной работы персонала.
Поэтому считается, что офис, это и есть офис и аттестовывать его не надо.
Ответим на другой вопрос: например,человек на работе сидит у окна, и сквозняк «дует» ему в спину, как скоро он заболеет, тем более если на улице зима? Если он бухгалтер, и ему каждый месяц необходимо сдавать отчётность?А если это менеджер, ведущий значимого клиента, и он заболел именно в тот день, когда клиент хотел подписать контракт?Или рассмотрим другую ситуацию, в офисе очень душно.
Тот же самый управляющий, ведёт переговоры с значимым клиентом, и из-за того,что в офисе очень душно, теряет внимательность, и отправляет письмо, контактному лицу, принимающему решение о покупке, не Сергеем Сергеевичем, а к примеру Павлом Петровичем и указывает ошибочную цену,которая ниже на 20%,чем было договорено при встрече.
Какие результаты могут принести для Вашей компании такие вроде бы незначительные ошибки? Это может привести к потере потенциального значимого клиента, и самое ужасное, что этого можно было и избежать, если бы в Вашей организации была проведена аттестация рабочих мест и Вы представляли бы полную картину того, что необходимо сделать, для того,чтобы увеличить производительность и эффективность Ваших сотрудников.
О нехватке достаточного освещения в офисе и говорит,в общем-то,нечего. Ведь итак предельно ясно, к чему это может привести: к нескончаемым головным болям, быстрой усталости,понижению работоспосбности. Сотрудники вместо того,чтобы работать начинают зависать в социальных сетях или же обсуждать, о том,как сыграла любимая команда, или какая хорошая прическа у подруги и т.п.
После рассмотрения вех данных вопросов,можно понять какие главные риски для Вашей организации приносит не проведении аттестации рабочих мест.Мы увидели чёткую необходимость данного мероприятия.Так,какие же плюсы Вы получаете если проведёте аттестацию рабочих мест по условиям труда в офисе?
Самое важное,Вы приобретаете на руки полную картину того, как можно повысить работоспособность и эффективность Ваших сотрудников,как можно сделать так,что у Ваших сотрудников возникает огромное желание работать и приносить Вашей компании огомную прибыль.
Так же, Вы ко всему этому получаете существенный актив так, как лояльность Ваших работников, ведь сложно оставаться безрачличным к фирме, в которой ты работаешь, если наглядно видишь, что ее руководство проявляет заботу о том, что бы тебе работалось комфортно и легко.
Поэтому, если Вы желаете увеличить работоспособность, производительность, эффективность и лояльность Ваших сотрудников, заказывайте у нас аттестацию рабочих мест по условиям труда, и Вы будете довольны! Звоните - (8412) 21-71-92
